أقامت شعبة دار القرآن الكريم التابعة لقسم الشؤون الدينية في العتبة العلوية المقدسة برنامجاً تطويرياً خاص بالتنمية البشرية والتخطيط الإستراتيجي للكوادر العاملة في الدار .
وعن هذا البرنامج تحدث مدير دار القرآن الكريم السيد عبد العزيز الموسوي قائلاً : " ضمن خطط إدارة دار القرآن الكريم لتطوير كوادرها العاملة وتحسين أداءها في شتى المجالات لإنجاح العمل القرآني من خلال الإنفتاح على الأفق العلمية والمعرفية وتطبيقها بشكل عملي وجعلها تنطلق من رؤية علمية ستراتيجية ، ارتأينا إقامة برنامج تطويري لمنتسبي الدار خاص بالتنمية البشرية بإستضافة المدرب الدولي المحترف الأستاذ محمد جاسم محمد مدير المركز العالمي للتنمية البشرية " .
وعن أهم مناهج هذا البرنامج وما تتخلله من مواضيع أوضح الأستاذ المحاضر محمد جاسم محمد " ان البرنامج يشمل سلسلة من الدورات التدريبية في قضايا التخطيط الإستراتيجي والتوصيف الوظيفي والتنظيم بما يخدم مصلحة العمل وأهدافه بحيث تكون لشعبة القران الكريم رؤية واضحة لعدة سنوات وهذه الرؤية مقسمة الى أهداف ستراتيجية وتلك الأهداف ستقسم الى أهداف تشغيلية موزعة على الوحدات للوصول الى الإنتاجية " .
وعن مدة هذا البرنامج التطويري وما تتبعه من خطط ، أضاف جاسم : البرنامج من المخطط له ان يكون طوال سنة كاملة بسلسلة من المحاضرات بواقع محاضرة في الأسبوع بعدها ستكون كتابة الخطة الاستراتيجية للشعبة وستكون لقاءات نصف شهرية تسمى مؤشرات الأداء وستتبعها خطة لتقويم العقبات لتذليلها ولنقاط القوة لتعزيزها " .
جدير بالذكر ان دار القرآن الكريم سبق وان أقام دورة التخطيط الستراتيجي الشخصي لمنتسبي الدار ضمن الخطة المعدّة التي تنتهجها إدارة الدار لتطوير الكوادر العاملة سيما في مجال التنمية البشرية بأعتباره عنصر هادف في تقويم البنية العلمية والفكرية للدور والمؤسسات الفاعلة .
